Team building - puzzle online

Team building

Team building (z ang., budowanie zespołu) – wszelkiego rodzaju formy integracji grupy sprawiające, że poszczególni jej członkowie wzajemnie poznają swoje mocne i słabe strony, poznają się nawzajem, definiują wzajemne role zespołowe lub uczą współpracy w swoim zespole. Team building to celowo zorganizowane zajęcia, które powodują wzbogacenie relacji w grupie, budowanie tej grupy, integrowanie i nawiązywanie między jej członkami współpracy, zaufania, a nawet przyjaźni, poznawanie siebie nawzajem poza codziennym kontekstem.

Według Kodeksu Outdooru, zdefiniowanego przez Polskie Stowarzyszenie Trenerów Outdoor, team building to wszelkie formy integrowania członków zespołów, wzmacniania relacji i społecznych więzi zespołowych oraz poprawiania efektywności zespołu, mające formę interaktywnych zadań, eksperymentów, ćwiczeń lub warsztatów zespołowych zorientowanych na współpracę w realnym działaniu.Team building rozwija, pogłębia, ale przede wszystkim integruje i buduje zespół. Pomaga rozwiązywać problemy komunikacyjne w zespole i poprawić skuteczność jego działania poza murami biura. To rodzaj określonych w odpowiednim porządku i logicznie dobranych gier integracyjnych (terenowych, miejskich). W tego typu aktywności konieczny jest dobór odpowiednich i konkretnych ćwiczeń, tematyki dyskusji wraz z ich poziomem zaawansowania w zależności od tego co chcemy osiągnąć. Wspólne pokonywanie przeszkód, zaliczanie zadań kształtują umiejętności nawiązania kontaktu z ludźmi, budowania i utrzymywania długotrwałych relacji, rozumienia i akceptowania odmiennych zachowań.

Najistotniejsze elementy team buildingu:

budowanie zespołu z ludzi, którzy dopiero się poznają

rozwój silnych i rozwiązywanie najważniejszych problemów

integracja dwóch zespołów w jedną całość

utrzymanie i podnoszenie energii zespołu

kreowanie relacji pomiędzy zespołami (działami)

kreowanie współpracy pomiędzy zespołami (działami)

rozwiązywanie istniejących problemów i konfliktówCele team buildingu:

dopasowanie celów i oczekiwań kadry menedżerskiej oraz członków zespołu

poznanie tajemnicy przewodzenia zespołowi skierowanemu na sukces

wypracowanie satysfakcji z przynależności do zespołu

zrozumienie na czym polega współpraca i zaufanie

skuteczne pokonywanie problemów zewnętrznych

dokonanie diagnozy własnej i twojego zespołu

umiejętność podziału ról w zespole

dobra zabawaWedług badań , w ramach wyjazdów team building, pracodawcy realizują najczęściej następujące cele:

Integracja pracowników w zespole – od strony pozazawodowej – 65% projektów

Kształtowanie postaw prozespołowych – 54%

Kształcenie umiejętności współpracy i komunikacji – 43%

Rozwiązywanie konfliktów w zespole – 21%

Tworzenie nowego zespołu – 16%

Budowanie zespołów międzykulturowych – 11%

Inne - 12%(badani mogli zaznaczyć więcej niż 1 odpowiedź)

Baw się ze mną puzzle onlineUłóż puzzle
Baw się ze mną56Misti Rocket Plata • ułożone 61 razy
Klasa HR puzzle onlineUłóż puzzle
Klasa HR30Olga Bulgakova • ułożone 21 razy
Copyright 2025 puzzlefactory.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.