Mobbing significa ações ou comportamentos relativos a um funcionário ou direcionados a ele, que consistem em assédio ou intimidação persistente e de longo prazo, causando uma avaliação subestimada da adequação profissional, causando ou com o objetivo de humilhar ou ridicularizar um funcionário, isolá-lo ou eliminá-lo de uma equipe de colegas.
Mobbing significa ações ou comportamentos relativos a um funcionário ou direcionados a ele, que consistem em assédio ou intimidação persistente e de longo prazo, causando uma avaliação subestimada da adequação profissional, causando ou com o objetivo de humilhar ou ridicularizar um funcionário, isolá-lo ou eliminá-lo de uma equipe de colegas.
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