a pszichológiában: pozitív megerősítés, olyan tényező, amelynek a reakciót követő előfordulása növeli annak valószínűségét, hogy a jövőben megismétlődik; minden pozitív, a viselkedés kellemes és kívánatos hatásaként érzékelhető törvényben: diszkrecionális értékkel és motivációs funkcióval bíró kézzelfogható vagy immateriális haszon, amelyet egyadott eredmény (cselekedet vagy eredmény) elismeréseként kapnak, és nem függ a haszon értékétől, amelyre odaítélték (azaz nem díjazás, például fizetés az elvégzett vagy teljesítendő juttatásokkal megegyező összegért, sem a díjazás előlege, jövőbeli szerződések vagy jövőbeli és bizonytalan juttatások, amelyek nem felelnek meg a díj feltételeinek és funkcióinak). életben: elismerés, elismerés, pozitív formája osztályzatok:
eredmények, munkavégzés, elkötelezettség az eset iránt
immateriális (tiszteletbeli, például oklevél, érem, az elnök kézfogása) Tiszteletbeli vagy vigaszdíj - szimbolikus díj, amely nem képviseli az anyagi értéket, és amelyet azon versenyzők kiemelkedő eredményeinek elismeréseként kapnak, akik nem nyerték meg a fődíjat.
