Nel primo comando troviamo i piani di miglioramento, nel secondo comando troviamo la formulazione di strategie e cioè una programmazione delle attività, nel terzo comando troviamo l'empowerment, nel quarto comando troviamo aree di performance negli indicatori delle risorse umane, in al quinto comando troviamo gli indicatori di gestione, al sesto comando troviamo strumenti di valutazione e programmi di intrattenimento, nel settimo comando troviamo il processo decisionale e la comunicazione, nell'ottavo comando troviamo processi e procedure nell'area del talento umano, al centro del timone troviamo le risorse e i mezzi necessari per lo svolgimento delle funzioni.
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Nel primo comando troviamo i piani di miglioramento, nel secondo comando troviamo la formulazione di strategie e cioè una programmazione delle attività, nel terzo comando troviamo l'empowerment, nel quarto comando troviamo aree di performance negli indicatori delle risorse umane, in al quinto comando troviamo gli indicatori di gestione, al sesto comando troviamo strumenti di valutazione e programmi di intrattenimento, nel settimo comando troviamo il processo decisionale e la comunicazione, nell'ottavo comando troviamo processi e procedure nell'area del talento umano, al centro del timone troviamo le risorse e i mezzi necessari per lo svolgimento delle funzioni.
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