Munkabér - online rejtvények

A munkabér (a köznyelvben gyakran egyszerűen bér) a munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló munkája alapján a munkáltató által a munkavállalónak fizetendő pénzösszeg.

Közgazdasági értelemben

Közgazdasági értelemben a bér a munkavállaló jövedelme, más szóval a munkaerő ára.

Nominálbér és reálbér

Szokásos a megkülönböztetés a nominálbér és a reálbér fogalmai között. A nominálbér pénzben kifejezett munkabér, függetlenül annak vásárlóértékétől. A reálbér ezzel szemben a nominálbér inflációval kiigazított szintje, azaz a termékeknek és szolgáltatásoknak az a mennyisége, ami a bérből megvásárolható.

A közvetlenül nem megfigyelhető reálbér valamely időszaki alakulásának kiszámítása a következő összefüggés szerint történik:

(1+reálbérváltozás) = (1+nominálbérváltozás)/(1+infláció).Például ha valakinek a fizetése (nominálbére) egy év alatt 5%-kal emelkedett, az éves infláció pedig 3%-os, akkor az általa megvásárolható javak értéke

n

=

0

,

05

,

i

=

0

,

03

{\displaystyle n=0,05,i=0,03}

1

+

r

=

(

1

+

n

)

(

1

+

i

)

=

(

1

+

0

,

05

)

(

1

+

0

,

03

)

=

1

,

019417

{\displaystyle 1+r={\frac {(1+n)}{(1+i)}}={\frac {(1+0,05)}{(1+0,03)}}=1,019417}

kb. 1,9%-kal lett nagyobb. Szokás még az egyszerűbb r = n – i közelítő képlettel is számolni, eszerint kb. 5–3 = 2 %-os éves reálbéremelkedés adódik a fenti példában.

Nettó és bruttó bér

A bért terhelő állami elvonások, közterhek alapján beszélhetünk nettó és bruttó bérről.