manažer - online puzzle

Manažer je vedoucí pracovník, který zodpovídá za chod jemu svěřené organizace. Aby se člověk stal manažerem, musí mít příslušné znalosti a dovednosti. Tuto funkci může vykonávat jen určitý okruh lidí: Ne každý má v sobě přirozenou autoritu a dovednost vést ostatní.

Charakteristiky práce a zaměření

Podle zaměření aktivit:

dlouhodobá strategie, cíle, definice a nastavení procesů, management firmy nebo odborný consulting;

každodenní operativa (taktika), plánování, prosazování daných cílů a procesů, manažer týmu lidí.Obecně lze operativní manažery rozdělit podle úrovně:

1. manažeři prvé linie (mistři v dílnách)

2. manažeři střední linie (vedoucí útvarů)

3. top manažeři (vytvářejí politiku celých organizačních sítí)

Úkoly manažera týmu

To jsou činnosti, které manažer týmu vykonává, např.:

1. Plánování - stanovení cílů, určení variant, určení termínů

2. Organizování - stanovení úkolů jednotlivým lidem a určování pravomocí, odpovědnost, organizační struktura

3. Vedení - ovlivňování a motivování lidí, usměrňování a odměňování

4.

Nákladní doprava skládačky onlineOrganizace času online puzzle